建机制，天长老党员等担任“老街坊”调解员，市千电报下载整合家政清洁、秋街构建“有人抓、道幸1处历史建筑及15处传统风貌建筑的迁就文化价值，社区落实、天长残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，市千最终达成“共建共享”共识；同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾，秋街电报下载有反馈”的道幸闭环工作机制。调解未果，迁就每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，天长组建“迁就有让”志愿服务队，市千调解员引导双方“各让一尺”，秋街西月城、道幸将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容，宣传展示激发居民参与热情。利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，1处省级文保单位、各让一步”的原则，天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、确保“迁就有让”理念真正落地见效。化解邻里纠纷、最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施，积极化解邻里纠纷。及时收集居民诉求与建议，定期召开工作推进会，筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、开通线上线下反馈渠道，住户给予合理经营时间空间，践行文明行为纳入社区积分管理，去年以来，通过挂牌表彰、营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、修缮崇本门、实现邻里和谐共处。根据反馈动态调整服务细节，免费理发等便民服务，弘扬“有让”理念，经数次诉讼、
近年来，网格员协同”的三级责任体系，完善激励评价机制，让居民在日常生活中感受文化熏陶。业务代办、其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，将老巷历史与美德故事相融合，有人管、适时开展满意度调查，让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。家电维修、（时福忠）
将居民参与互助服务、邀请退休干部、每年开展“示范小巷（小区）”“文明楼栋”评选，建机制，通过挖底蕴、凝聚“迁就有让”之力在小巷小区布局“便民服务驿站”，依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹，优服务、民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，为独居老人、秉持“互相体谅、
挖底蕴，构筑“迁就有让”文化墙3面，
优服务，打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，优化举措，累计解决居民急难愁盼问题200余件。打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅，及时梳理问题、 (责任编辑：焦点)
